近日，省地矿院下属108地质大队、112地质大队、113地质大队、115地质大队在清镇市联合组织开展2026年汽车驾驶员技能等级考评工作，旨在畅通工勤人员发展通道，激发工勤队伍干事创业积极性，强化人才队伍建设。

此次考评工作，在省地矿院指导下，按要求制定工作方案，认真组织实施。考评时，采取综合考评方式，全面准确评价工勤人员的综合素质和技能水平。设置思想政治表现与年度考核考评和技术业务水平考评。考评过程中，四家单位按照既定程序组织实施，认真做好考务安排、现场管理和纪律监督工作，确保考评工作的严谨性、规范性。

通过此次技能等级考评，进一步检验了汽车驾驶员立足岗位学习业务、提升技能的实际成效，也为各单位驾驶人员提供了相互交流的机会。下一步，四家单位将以此次考评为契机，持续强化工勤人员技能培养和岗位练兵，引导工勤人员不断提升自身专业素养和履职能力，把考评成果转化为推动工作提质增效的实际成效，为地质事业高质量发展提供技能人才支撑。